El nostre ADN

La Fundació privada el 7 d’Astres és una entitat sense ànim de lucre que neix amb la principal finalitat de millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual oferint un servei destinat a afavorir la inclusió sociolaboral de les persones ateses a l’entitat creant diversos llocs de treball.

L’entitat se centra en el col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual, discapacitat física/sensorial i amb persones amb problemes de salut mental. Una altra finalitat que persegueix la fundació és fer un treball d’apoderament per a què les persones ateses puguin assolir el màxim grau d’autodeterminació des d’un abordatge integral i personalitzat, oferint així una atenció centrada en la persona que permet treballar tots els aspectes que formen part del seu entorn.

La meta que es proposa l’entitat amb cada persona atesa és proporcionar-li una projecció professional orientada cap a la seva inserció a una empresa ordinària, així com facilitar-li un lloc de feina que li permeti assolir una estabilitat econòmica per a emprendre el seu projecte vital.

Missió, Visió i Valors

Missió

Treballar per aconseguir la plena inclusió de les persones ateses a través de l’activitat laboral.
Ser una entitat referent i dinàmica, amb capacitat de capitalitzar oportunitats entre sector públic, privat i tercer sector, orientades a la plena inclusió social i laboral principalment de persones amb discapacitat.

Visió

La Fundació el 7 d’Astres vol ser una entitat:

  • Participativa en el seu entorn
  • Integrada en la xarxa d’entitats que formen part de Plataforma Educativa
  • Reconeguda per la seva qualitat en els models d’atenció a persones amb discapacitat
  • Responsable, generadora de coneixement i eficient
  • Respectuosa i compromesa amb el medi ambient
  • Respectuosa i compromesa amb els drets de les persones treballadores
  • Oberta, transparent, dinàmica, creativa, innovadora, integrada en els diferents entorns on actua
  • Estructurada, seriosa, solvent i transparent
  • Que creu en el treball en xarxa i la complementarietat entre agents
  • Compromesa amb l’ètica professional

Valors

  • Justícia. Creiem en la possibilitat de viure en un món més just, treballant amb responsabilitat, fomentant la qualitat de vida i la igualtat social.
  • Complementarietat. Treballem per integrar agents del territori i desenvolupar serveis de proximitat adaptats a les necessitats del territori i de la seva gent.
  • Compromís. Volem ser una entitat ètica, professional i respectuosa amb les persones i el medi ambient.
  • Innovació. Optem per treballar amb iniciativa, amb mentalitat oberta, creativa i dinàmica, fomentant la investigació i l’anàlisi permanent de necessitats.
  • Transparència. Cerquem una acció basada en la confiança en la persona, actuant amb responsabilitat i total transparència cap a la societat.

Oferim oportunitats laborals a persones que necessiten un acompanyament intensiu i especialitzat, facilitant la seva inclusió en la comunitat potenciant les seves capacitats i autonomia.

Ricard Calvo

Sotsdirector General, Fundació El7

Pla Estratègic 2023-2025

El Pla Estratègic compartit per tota l’organització vetlla per garantir drets i oportunitats de les persones tenint en compte els seus interessos, necessitats i desitjos.

Es desplega assegurant 3 condicions bàsiques: accions pel bé comú, de servei públic i sent per deixar ser.

Aquesta visió estratègica es desenvolupa en sis punts clau, cadascun essencial per a la construcció d’una societat justa i equitativa:

  1. Atenció centrada en la persona des de l’acció comunitària.
  2. Disposar dels recursos necessaris per a garantir un servei públic de qualitat.
  3. Exercir incidència per a garantir el compliment de drets.
  4. Posar la innovació i la tecnologia al servei de la millora contínua.
  5. Dissenyar i realitzar els processos necessaris per atraure, desenvolupar i vincular el talent dels i les professionals.
  6. Actuar des d’un model de governança i participació que integri tots els i les agents que interactuen amb l’organització.

Formem part de Plataforma Educativa

Un grup d’organitzacions d’iniciativa social que treballen per millorar la qualitat de vida de les persones en risc d’exclusió social i la defensa dels seus drets.

Les entitats treballem plegades per tal d’optimitzar els avantatges d’innovar i treballar de manera conjunta reconeixent persones, generant oportunitats.

Les entitats que constitueixen Plataforma Educativa comparteixen les següents línies estratègiques:

  • Reconversió sostenible dels Serveis d’atenció residencial en models d’atenció comunitària.
  • Adoptar un enfocament eficient i eficaç de servei públic basat en el bé comú.
  • Utilitzar la seqüència 9R’s: repensar, redissenyar, refabricar/renovar, reparar, redistribuir, reduir, reutilitzar, reciclar i recuperar.
  • Posar la innovació al servei del desenvolupament Humà sostenible amb criteris de proximitat, equitat i sostenibilitat.
  • Tenir la capacitat d’adaptació i incidència per a garantir el compliment i millora de les polítiques socials.

Política de les entitats

Una organització d’iniciativa social que treballa per millorar la qualitat de vida de les persones en risc d’exclusió social i la defensa dels seus drets.

Plataforma Educativa té establertes tot un seguit de polítiques, des de la gestió de les persones fins a la intervenció social, que s’articulen per garantir el bon funcionament de cadascuna de les organitzacions que en formen part.

En el document Política de les Entitats es pot trobar un recull de totes aquelles polítiques que subscriuen les entitats i que a partir de la seva aprovació aplica a totes les persones que configuren el patronat de cadascuna de les organitzacions així com a l’equip directiu de les mateixes que alhora són les persones responsables de vetllar per la seva aplicació en el dia a dia de cada un dels serveis i programes que es porten a terme.

Participació i millora

Aquesta política té una vocació participativa, que implica una constant avaluació, evolució i millora, i que s’enriquirà a través de les aportacions realitzades mitjançant espais participatius de treball interdisciplinari i interorganitzacional.

Les actualitzacions són aprovades per l’Òrgan de Govern de cada Organització membre.

Sistema de qualitat

L’entitat té implantat un sistema de gestió de la qualitat de l’entitat, recollit en el corresponent Manual de Qualitat a l’abast de totes les persones de l’organització.

L’entitat té implantat un sistema de gestió de la qualitat de l’entitat, recollit en el corresponent Manual de Qualitat a l’abast de totes les persones de l’organització.

Aquest sistema de gestió de la qualitat a l’entitat ha obtingut el corresponent certificat de Qualitat segons la norma UNE-EN-ISO 9001 amb el núm. de registre 0.04.04399/05, des de l’any 2005, cobrint totes les àrees, activitats i serveis.

Això ens permet encaminar l’assoliment dels nostres objectius, compromisos i responsabilitats vers les persones ateses i les seves famílies, la clientela, les administracions públiques, la societat i totes les parts interessades, d’una manera qualitativa, pensant en la millora contínua del nostre sistema de gestió de la Qualitat i els serveis de l’entitat.

OBJECTIUS DE QUALITAT

  • Complir amb els estàndards de qualitat que marca la normativa ISO 9001:2015.
  • Incidir en la millora constant de la nostra intervenció educativa
  • Incidir en l’ús de bones pràctiques de gestió a tots els nivells, valorant la planificació, execució, verificació i avaluació de tots els processos que estan implicats en el sistema de qualitat, en l’entitat i en els propis serveis, segons els requisits de la clientela, l’avaluació dels riscos i oportunitats, per obtenir la major satisfacció d’aquests i la millora contínua dels nostres serveis.